黄金城hjc30vip5678团委学生会是在校团委和黄金城hjc30vip5678团委的领导下，积极配合校学生会工作，并做好本院团学工作的学生组织。在2016-2017学年我院学生会成功举办了百生讲坛、新生学习《黄金城hjc30vip5678学生手册》和参观校史馆钱币馆等、迎新晚会、元旦暨表彰大会、团组织生活展示大会、暑期社会实践动员大会等一系列活动；参加校级足球联赛、篮球联赛等各项体育赛事，均取得优异成绩，并在第十三届田径运动会获得优秀组织奖。为了进一步优化我院学生干部组成结构，让更多思想素质高、工作能力强的同学加入到我院学生会工作中，为我院师生服务。经组织研究，决定对黄金城hjc30vip5678第四届学生会干部进行公开竞聘选拔。现将相关事宜通知如下：
一、工作领导小组成员
（一）领导小组：
组长：涂宇琼
副组长：陈祥
组员：丁亚玲李国栋吕建郑憧伟
（二）领导小组下设资格审查小组，负责报名人员的资格审查和通过审核人员的通知：
组长：胡佩
（三）评委组成：黄金城hjc30vip5678学生工作指导老师、黄金城hjc30vip5678学生和班委代表、第三届黄金城hjc30vip5678团委学生会干部代表。
二、竞聘职位设置
1.主席团成员：4人（分团委副书记1人，主席1人，副主席2人）；
2.部门负责人：24-26人（每个部门均设置1-2位部长）
部门设置：办公室、组织部、宣传部、文艺部、实创部、生活部、体育部、监察部、学习部、女生部、科技部、外联部（排名不分先后）。
三、竞聘条件
1.黄金城hjc30vip5678在籍注册15、16级学生；
2.自愿参加竞选，遵守校纪校规，在校无不良记录；
3.思想进步，作风正派，学习作风端正，在学生中有一定的号召力和影响力；
4.有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力等，并具有强烈的团队意识及奉献精神；
5.身体健康，有较强的大局观、凝聚力以及开拓创新的精神；
6.对学生组织有一定关注和了解，并对学生会工作内容、工作方向、工作方法等某个方面有一定设想或建议；
7.学生会成员或有一定学生工作经验学生优先考虑，中共党员（含预备党员）在同等条件下优先；
8.符合《黄金城hjc30vip5678学生干部管理办法》其他条件。
四、换届流程：
1．主席团报名阶段：5月25日—5月31日；部长报名阶段：5月28日—6月2日
2．主席团面试考核阶段：6月1日；部长面试考核阶段：待定
3．公示阶段：6月5日—6月9日
4．试用阶段：6月12日—7月03日
五、面试须知：
1．着正装，不得迟到，服从现场工作人员安排；
2．面试考核形式：结合PPT进行口头演讲，现场问答；
3．演讲者必须说普通话，必须脱稿，并在面试前将演讲稿交至办公室存底；
4．竞选主席团的成员需陈述上任后所能分管的分管部门；
5．竞选者按照岗位要求进行竞选演讲；
演讲形式：口头演讲结合PPT展示
演讲内容：
1)个人基本情况；
2)指明竞选意向并表明是否服从调剂；
3)陈述自己的优点；
4)对所竞聘岗位的认识；
5)阐述任期内工作态度、工作目标、工作思路和工作措施等。
演讲要求：
1)主席团竞选演讲不超过8分钟，演讲结束后回答评委提问；
2)部长竞选者的演讲时间不能超过4分钟，竞选者演讲完毕后，回答现场评委提问。若竞选者演讲超时，将会被计时人员打断并自动进入现场问答环节。
六、报名方式：
请有意参与竞聘的同学在黄金城hjc30vip5678网站下载填写《第四届黄金城hjc30vip5678团委学生会干部竞聘表》，并附工作设想或自荐材料一份，将纸质打印材料于5月31日17:00之前统一交与资格审查小组成员胡佩，电子档发至邮箱1024974171@qq.com ，并等待面试通知。
七、录用程序：
根据面试成绩、竞聘人员平时表现进行综合评定，面试成绩占50%，学生会指导老师、主席团、学生和班委代表根据竞聘人员平时表现所评定成绩占50%。
院团委、学生会对候选人进行考察后确定拟录用人员名单，报上级批准后进行公示，根据公示结果，决定试用人员名单，试用期满后正式就职。
本次竞聘工作本着“公平、公正、公开、民主、择优”的原则。各班级、团支部、广大团员要充分发挥民主监督之责，对本次竞聘工作进行监督，以确保竞聘工作公正有序的进行。
监督电话：027-81973865
黄金城hjc30vip5678团委
2017 年5月24日
