9月24号下午，我院邀请猿辅导HR来对于软件工程的学生做面试指导。
猿辅导HR从介绍当下应届生就业形势来引入主题，分别围绕岗位选择和面试技巧指导来展开，并提醒同学们要仔细查看公司的资金链和规模。接着是对简历进行分析，结合同学们制作简历时普遍容易遇到的问题以及HR如何通过简历来筛选公司所需人才，给予同学们一些建议。
最后，从面试的语言、礼仪、类型、方式、特点等详细分析了面试所需要注意的事项，着重讲述了互联网公司最常见四种面试类型，分别是结构性面试、无领导小组、群面以及压力面，同时就每种面试如何应对进行了深刻的剖析，举例HR曾遇到的求职者所踩的雷区进行分析，对一整套面试流程进行了细致的阐述。
软件Q1742班不少同学表示：“老师讲的很全面，提醒了我们之前忽视的细节，之后我们对于面试也有了清晰的认知。”